Читала эту книгу с целью найти ответ на вопрос: как работать в команде, в которой друг другу не доверяют. Читать было не легко, но я очень хотела найти ответ. И нашла. Мотивация сработала!
Наверняка, скорее всего и не раз, Вам приходилось слышать фразу: “У меня нет выбора”.
В этой книге нашла очень простую схему, ясно показавшую, что даже если мы думаем, что выбора нет, он всё же есть. Простой вопрос:”Могу ли я изменить ситуацию?” А ответов на него два: “Да и Нет.”
А что дальше? Выдержу/не выдержу. Приспособлюсь/отойду в сторону. Могу что-нибуть изменить/не могу. Могу заставить/или не могу. Буду сотрудничать/или не буду. Один/вместе. Только от того, что разберёшь эту схему, проясняется, что дальше делать.
Диалог лидера Колумбийской революционной армии и политика: ``Вы что, и в правду считаете, что я сяду за один стол с человеком, пять раз пытавшимся меня убить?``. ``Как раз для того, чтобы он не попытался это сделать в шестой раз, я и приглашаю Вас за один стол, я приглашаю Вас начать разговаривать.``
Кампания по выборам президента США, кровавые протесты в Бангкоке, гражданская война в Колумбии, реорганизация работы больниц, непростые отношения родителей с сыном, образ жизни которого далёк от идеала – всё это пережитые автором ситуации, послужившие материалом для этой книги.
Записала несколько мыслей:
Трудности возникают тогда, когда кажется, что существует один единственный правильный ответ.
Хлопот доставляет не то, чего вы не знаете, а ваша убеждённость, что так точно не может быть.
Люди хотят меняться, они не согласны только тогда, когда их меняют.
Иногда, перестав стараться владеть ситуацией, команда начинает двигаться вперёд.
Люди находят свой путь не потому-что у них есть определённый план, а потому-что начинают действовать.
Что ещё найдёте в этой книге? Целая глава посвящена умению слушать. Для меня это было подтверждение того, что обучая людей слышать и слушать, двигаюсь правильным путём. Ещё найдёте практические советы, как научиться сотрудничать, как принять конфликт, как использовать творческие способности, как удержать равновесие.
Обязательно прочитайте эту книгу, если вам нужна помощь работая с людьми, которым вы не доверяете, которые вам не нравятся, которые вас раздражают, мнение которых всегда разнится с вашим. Легче не будет, но, по крайней мере, ответ вы должны найти.
По мнению автора, люди, которых вы считаете своими врагами, неожиданно могут вам помочь. Идите к людям, а не от них. Самые ценные уроки мы получаем находясь в самых сложных ситуациях. Ваши противники могут стать самыми ценными вашими учителями.
Удачи!